华龙网12月11日14时讯 近五年来，在中国工商银行总行“工于至诚 行以致远”价值理念的引领下，重庆分行结合经营转型和改革发展实际，积极推进全辖企业文化建设，认真落实“十件文化大事”的重要举措，较好地发挥了文化引领发展、凝聚人心、塑造形象的重要作用。

    五年弹指一挥间，文化传承历心田。

    自2010年中国工商银行《企业文化手册》发布以来，重庆分行在“工于至诚、行以致远”价值观的引领下，立足爬坡过坎、转型奋进的历史使命，秉承“诚实守信、尽职尽责，严谨规范、稳健合规，创新进取、追求卓越，吃苦耐劳、敬业奉献”的文化基因，结合自身经营管理、市场竞争和社会责任的实践磨砺，在理念深植、特色打造、文化传播等诸多方面，深耕细作、创新探索，以久久为功的韧劲，取得了文化建设落地生根、文化特色百花齐放、文化影响内外认同的良好效果，在全辖初步形成了内化于心、外化于行、固化于制的可持续文化再造氛围，奠定了未来更好更快发展的坚实根基。

    回首重庆分行五年的累累硕果，让人倍感欣喜珍惜：一是深植于内心的文化修养正在加速成行。在“以客户为中心”的理念感召下，持续深入推进服务文化建设，“二线为一线、一线为客户、全行为竞争”不再是一句空洞的口号；从新员工入行培训到各专业文化再造，全行上下围绕中心，服务大局的意识与修为加速生成。二是无需提醒的文化自觉彰显知行合一。在从严治党、从严治行的纲领指引下，持续深入推进廉洁文化建设，自律律他、廉勤并重的意识与氛围悄然形成，从言传到身教，从要我干到我要干，从推典树优到争先创优，表率引领潜移默化、言行一致蔚然成风，昭示着自觉践行的文化转变。三是以约束为前提的文化自由助力革故鼎新。面对经济新常态、金融大变革的全新时局，重庆分行肩负支持实体经济、实现提质增效的使命担当，鞭策着全辖经营模式、增长方式由点到面、由表及里的深层次再造，各类新动能的诞生，无不依赖于实质风险可控前提下的创新探索。该行持续深入推进合规、创新文化建设，从企业文化重点联系行的标杆打造，到基层行长谈文化活动的全域开展，各级机构、各个专业，都在砥砺、探索中找寻着与时俱进的正确答案。四是为他人着想的文化善良逐步深入人心。面对公平正义的社会诉求、以人为本的治行期盼，重庆分行践行社会主义核心价值观的行动无时无刻不出现在全辖每一个角落。精准扶贫的大行情怀、职工之家的倾心打造，以及学雷锋、读好书、练技能、感动工行、凝聚工行等常态化活动的深入开展，乃至行内行外、线上线下多元渠道的宣传展示，折射着其文明前行的每一步。俗话说得好：每个人心里都有一亩田，用它来种什么？重庆分行的答案是：种桃种李种春风。

    展望未来的前进脚步——建设国际一流现代金融企业，打造工行“百年老店”的美好愿景，指引着重庆分行在转型发展的征途上，更加关注“工匠精神”的褒扬和“执行能力”的砥砺，去粗取精、去伪存真，为口碑树立和品牌锻造不断注入永不磨灭的文化灵魂。

    一个充满文化自信，更具文化范儿的重庆分行将继续惊艳世人。

    持续开展工行文化传播活动

    近年来，工商银行重庆分行使命在肩，初心不改，文化传播活动硕果累累：一是自2007年起成立了重庆分行企业文化建设推进委员会，把全行企业文化建设当成一件大事来抓，近年来持续发挥了企业文化建设领导及推动作用。二是将企业文化全面纳入员工教育培训体系。实现了新员工和管理人员企业文化培训全覆盖，并将企业文化全面纳入员工岗位资格认证考试。三是结合群众路线教育实践活动宣讲和业务培训送教下基层活动，为基层行员工开展企业文化巡回宣讲活动20场，参与员工近2000人。四是结合重庆历史特色组织开展了“红色记忆”活动，收集上报总行稿件13篇，总行网讯采用4篇。五是组织骨干人员拜访核心客户20余次，传播工行使命、愿景和价值观，开展企业文化建设交流，助力业务营销。六是结合每年主题教育活动的开展，将该行企业文化建设举措、成效通过《重庆日报》、新浪网重庆站、《重庆商报》等市级主流媒体进行集中宣传。

    促进基层特色文化百花齐放

    一是在充分摸底调查的基础上，指导全辖25家分、支行深入挖掘、认真提炼本行特色文化建设的主要思路、具体做法和核心成果，形成了各行的特色文化理念。二是择优推荐沙坪坝、渝中、南岸3家支行参评工商银行“企业文化建设十大先进集体”，总行网讯“凝聚工行”专栏集中展示了其特色文化风采。三是持续开展“基层行长谈文化”活动，并形成文字材料和ppt，其中，沙坪坝、两路口、黔江稿件被工行总行“行长谈文化”栏目采稿。四是选取两江分行和沙坪坝支行、渝中支行、永川支行、高科技支行等4家总行级宣传思想文化联系点行，打造了符合本行特色的精品“企业文化墙”和“历史文化长廊”，向广大客户和社会公众充分展示工商银行的深厚历史底蕴与优秀文化传承。

    不断丰富员工艺术作品库

    一是加强艺术队伍培训。重庆分行在2015年组织摄影技能培训班的基础上，举办了“重庆分行2016年首次摄影技能辅导交流活动”，各分、支行图片新闻报道人员近50名参加了活动，为挖掘、培养各分支行摄影人才，打造摄影团队，更好地宣传报道业务发展和工会活动情况奠定基础。

    二是开展了“送文化下基层”活动。重庆分行为基层一线送去书法和美术作品200余幅，让员工在文化熏陶中增进了修养，愉悦了身心，舒缓了压力。2015年开展了“迎新春、送万‘福’、进万家”公益活动，部分基层行的30多名员工书法爱好者，为客户送去了600余幅春联。三是举办了艺术作品展和比赛。该行举办了“辉煌三十年，共筑工行梦”书画作品展、员工硬笔书法比赛、女员工艺术作品展等，各类比赛、参展作品达300余件，参赛、观展人数达3000人余次，取得了较好效果。

    持续加大“感动工行”宣传力度

    自2010年起，该行与总行保持同步，按照一年推荐评选，次年组织宣传的模式，开展了感动重庆工行先进人物和先进事迹的评比表彰活动，截至目前已开展了4届。评选方式上，由各行网点组织员工推荐，经各行审查后，择优向市行报送，并以会议布置、印发通知、微信群告知等方式，宣传具体的投票方式，确保实现全员覆盖。表彰宣传上，对每届评出的先进人物，一是行文全行表彰，二是在年初市行召开的全行工作会议上组织表彰，三是将其先进事迹在市级媒体和市行网讯、宣传工作动态上进行宣传。目前该行已安排学习了获评总行第一届感动工行员工刘忠平、第三届感动工行员工孙中华和第四届感动工行员工入围选手徐阳等同志先进事迹，并开展了辖内部分基层行事迹宣讲活动，较好地发挥了典型引领作用。

    高度重视模范职工之家建设

    一是做好职工之家基础设施建设。近五年来，集中1688万元建家专款持续做好建家普惠活动，为全辖基层网点配置了电冰箱、微波炉等生活设施，配送了体重秤、血压器、跳绳等物品，完善了“小课堂、小食堂、健身房”建设，改善了员工就餐、健身和学习环境，让员工深感家的亲情与温暖。二是营造干事创业的文化氛围。以开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动为主线，建立健全员工周末学校和职工书屋，连续七年开展了“好读书、读好书”活动，引导员工树立终身学习理念。三是搞好职工之家建设检查调研。创建实施了“会员评家”制度，不定期开展会员满意度测评，并结合职代会巡察制度，组织员工代表详细了解基层建家情况和会员对建家工作的诉求愿望。其中，4家分支行成功创建为全国模范职工之家（小家），28个单位成功创建为全国金融工会、重庆市总工会模范职工之家（小家），46个单位成功创建为总行和重庆产业工会模范职工之家（小家）。

    开展劳动竞赛服务中心工作

    重庆分行以“建功十二五、奉献在工行”劳动竞赛为平台，广泛开展了各类营销大比赛、岗位大练兵、技能大比武活动，2011年以来，该行每两年举办一次“员工岗位技能大比武”，每年举办“员工业务综合知识网络竞赛”，目前共成功举办了3届技能大比武和5届业务知识网络竞赛，分行17个业务部门联合累计开展了185场次技能竞赛活动，形成和完善了“专业联动、点面结合、覆盖全行”的劳动竞赛格局。同时，结合不同时期的业务发展重点和需求，广泛开展了“创新金融服务、支持经济发展”建功立业竞赛活动、“服务中小及小微企业”主题竞赛活动、“网点竞争力提升”劳动竞赛、电子银行业务营销竞赛、私人银行客户签约竞赛和代发工资业务劳动竞赛、新产品宣介作品大赛等，参赛员工1万余人次，覆盖面70%，为助推业务发展发挥了积极作用。

    坚持做好困难员工救助工作

    2011年以来，重庆分行建立了员工爱心救助基金，确立每年7月第一周为“员工爱心活动周”，开展爱心基金募捐和爱心基金标识、爱心艺术作品征集活动等。5年来共收到员工爱心捐款280余万元，主要用于救助患重特大疾病的员工和开展员工子女“暖春助学”、“金秋助学”等帮扶活动。同时，该行健全完善了特困员工档案动态管理制度，日常救助、一次性救助、临时救助、特困员工定期走访等帮扶制度，5年来运用特困救助资金1373万元帮扶困难员工4906人次。坚持每年开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，让员工深切感受到了“工行有情、人人有爱”的大家庭温暖。

    依托“网讯”建好企业文化园地

    2012年起，重庆分行在网讯建立“企业文化园地”专区，开设了党风行风、员工之窗、青春在线、才艺展示、金融培训等5个栏目，以员工喜闻乐见的形式展现了文化活动、员工心语、读书心得、诗歌散文、书法摄影等内容，受到员工热烈欢迎，投稿积极性强。近五年来年均信息发布量5000条以上，年均信息访问量20万次以上，信息发布量占比达到15%以上，成为员工不可或缺的“心灵驿站”。2015年网讯改版，重庆分行将“党团工会园地”栏目内容移至首页展示，提升了全辖企业文化的宣传推广力度，信息访问量较改版前提升了10%以上。

    协助做好行史年鉴编纂工作

    重庆分行及辖内分支机构每年向地方政府金融办公室报送金融年鉴编纂素材，介绍工商银行经营发展成果，大力支持地方经济金融发展。

    履行社会责任支持公益事业

    一是加强组织保障。重庆分行成立由2000余名党员、干部员工代表组成的“爱心志愿者团队”和“大爱社”，以践行社会主义核心价值观为宗旨，传播爱心文化、履行社会责任。二是开展公益活动。五年来先后开展了“让爱心传递、与温暖同行”系列主题公益活动、“植爱心树、传工行情”公益活动、“学雷锋在行动”视障儿童手工作品义卖活动等，全面构筑了“从善入流，互助同心；大爱如山，工行有情”的公益文化氛围，赢得了行内外广泛好评。三是助力精准扶贫。其中，《重庆日报》对重庆分行以党建工作助力重庆三峡库区精准扶贫、贫困大学生定向招聘等工作的主要动态和成效进行了集中宣传报道。