华龙网-新重庆客户端7月19日9时讯（陈善娜）近年来，金融领域围绕供给侧结构性改革，持续推进服务实体经济进程。招行重庆分行精准区域内目标客户画像，针对小微企业最为关心的薪酬福利问题，提供一体化金融解决方案，以“渝小招”作为代言人推广“薪酬金融服务”，努力构建实体经济满分品质服务体系。

解决核心难题，服务升级

作为国民经济的基础和命脉，实体经济承担着促进自身发展，及薪资代发的双重金融需求。“渝小招”从实际问题出发，模拟企业薪资代发核心难题，继而实现更人性化的场景服务。一方面，“薪福金融服务”深挖企业发展道路上的重点环节，整合线上线下媒体渠道矩阵，及自身丰富的专业资源，为其提供一站式平台，利用大数据分析控制成本，为人才储备打好基础。另一方面，以企业员工立场审核问题，为其定制专属福利，涵盖薪资、融资、娱乐等范畴，致力于为员工打造丰富业余生活。在双管齐下的基础上，招行重庆分行依托总行金融科技力量，将服务体系搬到线上平台，企业及员工关注“招商银行重庆分行”官方微信公众号，或打开“招商银行APP”进入“重庆专区”，即可查询“薪福金融服务”详情，以便享受更多优质的金融及非金融服务。

多重权益发送，安全可靠

同时，招行重庆分行推出企业、员工各五大权益。其中，根植企业多重发展诉求，提供薪资代发、薪福产品、平台支持、企业推广、专属定制活动；为满足员工美好生活需要，提供工资卡用卡优惠、专享投融资产品、金葵花专享权益、员工精彩活动、百人专业服务团队。此外，依托金融科技力量，并基于总行智能风控平台“天秤系统”上，招行重庆分行努力打造适合企业发展的专业化、精细化全面风险管理体系，加强打击金融风险力度，对内培养员工风险意识，对外宣导金融知识，同时高度关注客户体验，尽量减少对企业的打扰，做到全方位保护的“零感知”金融服务体验。

随着国内经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，金融科技服务实体经济增长成为构建社会美好生活的关键因素。招行重庆分行在总行深入推进“金融科技银行”战略指导下，从最基础的薪资福利入手，多策并举双管齐下，扎实构建品质服务体系，将服务实体经济与防范化解金融风险相结合，实现金融和实体经济的良性循环，从而加快金融体验升级，向着打造“最佳客户服务银行”昂首前进。