华龙网-新重庆客户端9月6日14时讯（周妍君）近年来，以区域发展为契机，招行重庆分行始终坚持以客户需求为导向，业务及服务发展方向永远跟随客户的需求转动。由企业整体薪酬策略及云平台新经营模式为代表，招行重庆分行致力于为山城客户提供更多舒心便利服务，和超越服务的金融体验。

一体化薪酬难题解决方案

对企业而言，如何合理规划与制定薪酬策略，是任何一家想要长久发展的企业首先需要攻克的难题。在深入剖析传统薪酬结构的基础上，招行重庆分行对企业的整体薪酬策略进行了重新定位与思考，发现需将自身内部业务及功能向创新及灵活性转变，从而增强一体化薪酬福利解决方案。

在业务层面，招行重庆分行推出专属薪福金融工资卡，客户开通即可享受杂费及手续费全免、电子交易细节回溯、打印银行流水等福利。在功能层面，拓展企业内部发展需求和激活企业员工个人价值，成为招行重庆分行重要考察标准。依托总行金融科技力量，招行重庆分行陆续上线推广集薪资代发、薪资延发、补充养老、团队保险、差旅管理、党费缴纳于一体的薪福金融服务方案，获得代发企业与员工的一致好评。

专属福利加成金融服务体验

在总行“因您而变”战略理念下，招行重庆分行在业务创新与发展层面获得诸多殊荣，然而荣誉并没有让其停下前进的步伐。多年来，招行重庆分行根植巴渝人文历史基因，深耕客户需求阈值，在整合专业资源大前提下，不断发展新经营模式平台上的金融服务内容。

当前，年轻及中青年客户群体都独自背负着生活与工作双重大山，推出节约时间成本、提升效率增值的金融服务成为当务之急。招行重庆分行在招商银行APP开通移动端互联网平台，汇聚个税查询、申报、缴纳全覆盖服务，为城市金融服务圈打下坚实基础。除此之外，在长期福利“饭票、影票”上增加专属理财推荐，包括“朝朝盈”货币基金1分钱起买、专家推荐智能定投基金“五星之选”、企业代发薪福专享理财产品等，保证客户享受到永不打折的高品质金融服务体验。

“薪福通”专区的推广促进薪福金融一体化进程深度演进，这是招行重庆分行在总行“轻型银行”、“一体两翼”战略指导下回归金融服务实体经济本源的直观表现，对搭建山城金融服务中心、成功打造“最佳客户体验银行”具有深刻意义。未来，招行重庆分行将继续狠抓客户导向，全面践行新经营模式，对接企业的综合金融需求，进一步完善具备招行特色的金融服务体验体系。