华龙网-新重庆客户端6月24日11时讯 为推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，自党史学习教育以来，交通银行重庆江北支行党支部把学习党史同员工关怀、业务推进、支行建设结合起来，秉持“以员工为根本，以客户为中心”的初心使命，着眼员工诉求、加强自身建设，立足金融服务、履行社会责任，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确保实事确是、实事确实，在实践中将党史学习教育内化为理想信念、外化为实际行动。

带动学习助力成长，青春建功勇创辉煌

帮助青年团员提高思想政治站位，鼓励青年团员提交入党申请书，激励青年团员积极投身党领导的革命、建设、改革伟大事业。自党史学习教育开展以来，支行聚焦青年团员学习需求，提供多种学习渠道帮助青年团员从党史中汲取奋进力量，例如成立青年理论学习小组持续宣传党史教育、清明祭扫组织祭奠革命先烈、邀请参与党员大会分享党史学习心得等，加强了对共青团员的政治引领，提高了青年们的思想觉悟。

交通银行重庆江北支行青年团员们纷纷提交了入党申请书，献上爱国、爱党的赤诚之心，以蓬勃向上的精神面貌积极向党组织靠拢，无论能否被党组织吸收入党，都将以共产党员标准严格要求自己，积极参与党团组织的各项活动，不忘初心跟党走、砥砺自我可堪大任。

创新路径挖掘员工诉求，问题导向突破建设困境

5月，交通银行重庆江北支行举办第一届“金点子”大赛，为员工提供表达诉求的机会与平台，征求意见建议，重视员工感受、聆听员工心声、排解员工难题、凝聚员工力量、共谋支行发展。

前期，在党史学习的浸润下、在为人民服务精神的指引下，员工认真思考、积极参与，意见或措施涉及员工关怀、人才队伍建设、支行文化建设、业务推进等方方面面，例如“支行沃德贵宾区升级规划方案”、“为加班员工提供速食”项目、“塑造支行文化打造文化周边”项目、“落实绩效奖励加快推进转型”项目等，累计投递二十余条意见措施。后续，支行将以科学性、可落地性、可复制性为原则选定实事项目，重点突破，努力推动“为员工办实事”件件有落实、件件见成效，有效解决，为员工做好事、办实事、解难事，不断增强员工的参与感、获得感、幸福感、归属感。

搭建平台交流规划，培养计划针对提升

交通银行重庆江北支行确定人才培养对象，制定培育目标、实施方案和提升目标表，引导广大员工找准定位，明确工作目标，实现职业规划。同时，支行组织人才队伍座谈调研，通过和人才队伍的交流探讨，充分了解员工职业发展需求，进一步加强员工职业认知，挖掘内在潜质，给出发展建议，畅通发展路径，帮助实现自我。形成员工将自己的追求融入到支行的长远发展中，支行通过发展体现员工的自身价值的良好局面，双方相互依存、同舟致远、合作共赢。

希望工程圆梦行动，传递温暖传递真情

不久前，支部党团成员们前往希望小学了解学生情况，陪伴孩童并收集到学生儿童节心愿。就在“六一”儿童节当天，支部举办了“六一爱心义卖，守护孩童希望”活动，通过义卖员工提前用心制作的陶瓷手工品以及员工捐赠物品，筹备资金用于实现希望小学贫困儿童六一心愿。

接下来，交通银行重庆江北支行党支部将启动“心愿单”实现工作，按照与希望小学孩童的约定，把心愿的果实和来自社会各界的爱心亲手传递到孩子们手中。支行将继续在党的领导下，担当社会责任，践行大行使命，让金融的成果普惠社会，为社会进步做出积极贡献。

金融宣传常态化，服务公众不间断

近期，交通银行重庆江北支行借助各种活动，把握不同契机持续宣传金融知识，包括存款保险、防范电信诈骗、杜绝银行卡犯罪等领域，不断提高公民金融素养、风险防范意识，为净化金融环境，保障群众权益、提升消费者金融素养持续贡献力量，积极践行社会责任，为公众提供更加优质的金融服务。

下一步，交通银行重庆江北支行党支部将深化自我学习，激励全体员工坚持把党史学习、理论学习同推动工作结合起来，把学习的成效转化为工作的动力和实效，推动党史教育走到群众中去、走到工作中去。